Novas habilidades buscadas
De acordo com Ravi e Steve , as empresas já buscam por pessoas criativas, inovadoras, detalhistas, habilidosas na resolução de problemas, com mente colaborativa e que saibam lidar com a ambiguidade e a complexidade das tarefas, mais do que as que são mais técnicas ou orientadas para uma função.
Os autores ainda afirmam que as companhias tendem a buscar por pessoas que tenham a mentalidade do lifelong learning para que se mantenham constantemente atualizados para as habilidades necessárias no futuro do trabalho. Ao contrário, o diploma universitário, que em média gasta-se quatro anos para conquistá-lo, poderá se tornar obsoleto.
Arte Grupo Padrão (Giovana Sorroche)
+FUTURO DO TRABALHO
9 tendências para o futuro do trabalho, segundo consultoria global
